pg电子集团有限公司总部招聘通告

泉源：宣布时间：2023-01-18

为进一步选用优异人才，，，，，拓宽选人用人渠道，，，，，增强企业活力和竞争力，，，，，集团总部果真招聘，，，，，特将有关事宜通告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党的向导。。。。。。。。坚持党管干部原则，，，，，充分验展党组织在选人用人中的向导和把关作用。。。。。。。。

（二）坚持施展市场机制作用。。。。。。。。坚持果真公正、竞争择优，，，，，扩大选人用人视野，，，，，选拔专业、职业、敬业、实绩突出的优异干部人才。。。。。。。。

（三）坚持质量优先。。。。。。。。凭证招聘人选质量情形适时调解招聘事情进度，，，，，坚持宁缺毋滥，，，，，确保实现人岗匹配、人事相宜。。。。。。。。

二、报名职员规模

集团总部，，，，，集团二级企业、股份二级企业及集团内规模较大企业中切合条件的职员均可报名。。。。。。。。

三、招聘岗位及数目

财务部税务治理室主任1人（部分副职级）、财务部税务治理室司理2人

四、基本条件

（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，坚决执行党和国家的目的政策，，，，，严酷遵守党的政治纪律和政治规则，，，，，增强“四个意识”，，，，，坚定“四个自信”，，，，，做到“两个维护”。。。。。。。。

（二）具有推行岗位职责所必需的专业知识和实践履历，，，，，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情形；；；；；；；有法治理念、专业头脑和专业素养，，，，，注重团结协作。。。。。。。。

（三）具有优异的职业操守和小我私家品行，，，，，严酷遵守清廉自律准则，，，，，忠实守信。。。。。。。。

（四）自觉遵守国家执法、规则和公司各项治理制度，，，，，具有优异的职业品德和严谨的事情作风，，，，，具有高度的事业心和责任感。。。。。。。。

（五）具备优异的心理素质和正常履职的身体素质。。。。。。。。

五、岗位职责及任职条件

（一）财务部税务治理室主任（部分副职级）

1.岗位职责

（1）建设健全集团税务治理系统，，，，，优化税务操作流程，，，，，有用管控税务危害，，，，，提高企业经济效益和综合治理水平，，，，，建设并实验相关税务治理规范要求；；；；；；；

（2）建设完善集团财税治理制度系统，，，，，规范税务治理营业流程，，，，，建设健全税务危害治理和相关内部控制制度，，，，，提防税务危害；；；；；；；

（3）认真重大谋划决议的税务治理，，，，，加入或审核集团重大谋划决议，，，，，包括但不限于并购重组营业、重大营业模式调解、重大关联生意、重大投融资运动、境外投资、重大资产处置惩罚、重大税企争议事项等的涉税计划，，，，，提供重大谋划决议的税务影响剖析，，，，，提供税务支持意见及解决计划，，，，，能就重大涉税事项与国家财税部分相同协调，，，，，认真集团整体税收妄想计划的组织和推进；；；；；；；

（4）认真集团税务危害治理，，，，，指导集团内成员企业税务治理营业流程规范，，，，，合规举行税务妄想，，，，，建设涉税危害事项报告与相同机制，，，，，开展税务危害评估并组织实验自查自纠，，，，，制订税务危害应对战略，，，，，建设完善集团及成员企业税务数据统计、剖析、治理，，，，，认真集团及各板块公司税务预算的审核与治理；；；；；；；

（5）认真集团税务政策研究治理，，，，，解读国家有关财税政策，，，，，制订、指导、审核与财务部和国家税务总局的往来文书和涉税文件，，，，，认真集团整体税务危害治理，，，，，协助成员年企业建设一样平常税务危害监测机制；；；；；；；对集团谋划领域规模内主要营业、重点涉税环节和重点项目的税收政策发转变情形，，，，，实时做出税务剖析影响，，，，，提供税收妄想指导和须要支持，，，，，按期宣布税收政策指引和预警；；；；；；；

（6）认真集团税务信息化治理，，，，，制订税务治理信息化实验计划，，，，，提出对应的税务信息化要求并开展响应税务数据的治理和剖析；；；；；；；

（7）认真境外投资税收治理，，，，，加入集团境外新设、境外收购、境外工程项目、境外关联生意等营业的相关税务妄想，，，，，提供集团意向项目所在国家（地区）的税收制度、优惠政策、征管要求及执法情形等税收执律例则，，，，，并提供应对计划；；；；；；；

（8）认真集团所属二级企业税务治理事情效果的监视与审核，，，，，对各二级企业每年税务专项预算情形举行跟进并评价，，，，，关于年度税负等相关税务指标的加入制订并对纳入审核的给予效果验证和评价；；；；；；；

（9）集团其他税务专项事情。。。。。。。。

2.任职条件

（1）应当具有累计10年以上财务、审计等相关事情履历，，，，，具有集团或pg电子股份二级企业财务、审计等相关部分主要认真人5年以上任职履历；；；；；；；或在集团总部部分总监级岗位事情3年以上事情履历，，，，，未满3年的应当在总监级岗位和下一层级岗位事情累计5年以上；；；；；；；

（2）应当具有大学本科及以上文化水平；；；；；；；

（3）一样平常不凌驾45周岁；；；；；；；

（4）具有注册会计师、注册税务师或高级会计师资格；；；；；；；

（5）具备较强的学习能力、文字能力、组织协调能力、相同能力；；；；；；；

（6）对企业会计准则、财经和税收执律例则深入相识，，，，，熟悉相关财务事务处置惩罚要领；；；；；；；

（7）敬业、责任心强，，，，，严谨扎实，，，，，善于相同协调，，，，，富有团队协作意识和较强的抗压能力。。。。。。。。

（二）财务部税务治理室司理岗

1.岗位职责

（1）认真集团税务治理事情，，，，，为集团职能部分所涉种种谋划运动提供税务专业支持和治理建议，，，，，包括高新手艺企业认定、研发加计扣除、采购定价原则、统贷统还等税务规范的详细执行；；；；；；；

（2）认真集团总部相关税费事项治理，，，，，包括集团总部涉税经济条约的税务审核，，，，，总部税务挂号、发票治理、税务核算、纳税申报和税务审核、税收优惠治理、税务信用品级维护等事项，，，，，认真与主管税务机关的联系、协协调相同，，，，，建设并维护集团优异的外部税收情形；；；；；；；

（3）认真集团财务信息化系统建设中的税务治理？？？？？？榈南晗赣τ，，，，，认真集团税务中介机构库建设及治理事情；；；；；；；

（4）认真集团税务治理的详细实验事情，，，，，包括认真宣传贯彻执行税务相关执法、规则及政策诠释；；；；；；；认真体例、制订税务治理步伐或实验细则和与之相关的营业治理流程，，，，，并监视执行；；；；；；；认真对成员企业税务事情的指导与建议，，，，，催促成员企业依法合规争取享受税收优惠政策，，，，，认真协助分担向导与各级税务机关的相同事情，，，，，联系税务机关种种检查、稽察、评估事情；；；；；；；认真集团税盾的合理妄想，，，，，认真集团企业所得税的汇算清缴事情，，，，，企业所得税妄想治理及其他税费一样平常治理等；；；；；；；

（5）认真税务政策的详细指导及实验事情，，，，，包括认真解读各项相关税收政策，，，，，解答所属各单位税务治理问题；；；；；；；汇总体例种种税收治理台账数据；；；；；；；认真税收数据的比对剖析，，，，，准时提交税收异常数据；；；；；；；整理宣布税收执律例则；；；；；；；认真撰写每期税收数据剖析报告，，，，，评估所属单位纳税危害；；；；；；；组织相关税务知识的培训和学习，，，，，宣贯和落实税务事情有关详细要求。。。。。。。。认真按期网络各板块公司涉税数据，，，，，整理剖析各公司税务治理情形；；；；；；；

（6）认真集团及主管向导交办的其他相关涉税事情。。。。。。。。

2.任职条件

（1）财务或金融类相关专业本科及以上学历，，，，，年岁不凌驾35周岁；；；；；；；

（2）在集团成员企业具有4年以上财务、税务相关事情履历；；；；；；；

（3）头脑条理清晰，，，，，具备较好的数据敏感性和较强财务数据剖析处置惩罚能力；；；；；；；

（4）具备优异的相同、协调能力，，，，，勇于肩负责任和压力；；；；；；；

（5）敬业、责任心强，，，，，严谨扎实，，，，，富有团队协作意识。。。。。。。。

六、招聘流程

招聘事情分为网上报名、资格审查、笔试或面试、考察、公示、入职体检、正式任命等主要环节。。。。。。。。

七、报名程序及相关说明

（一）报名时间:

2023年1月18日至2月9日17:00，，，，，逾期报名不予受理。。。。。。。。