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中国联合水泥召开第二批企业年金计划建立事情集会
来源：中国联合水泥集团有限公司 宣布时间：2011-08-31近日，中国联合水泥第二批企业年金计划建立事情集会在洛阳市召开，中国联合水泥总经理张金栋、副总经理兼河南运营治理区总裁任振河、人力资源部领导、长江养老包管的培训专家及各运营治理区和相关企业的分担领导、年金事情卖力人共九十余人加入了集会 ＜嵊芍泄纤嗳肆ψ试床孔芫碇斐こ侵鞒，任振河总裁对列位参会人员体现热烈的接待，张金栋总经理作重要讲话 。
会上，长江养老培训专家孙一萌从专业角度讲解了企业年金的基础知识；中国联合水泥人力资源部副总经理孙浩然讲解了企业年金细则制定的原则和要领；鲁南中联、淮海中联、南阳中联三家已实施年金的企业介绍了本企业的经验以及在实施历程中所遇到的问题息争决要领 。
张金栋总经理在会上作重要指示，他指出建立企业年金不但仅能为员工提高福利，更体现了中国建材做为世界五百强企业的经营理念 。针对下一步企业年金的建立，张金栋提出了四点要求：一要进一步提高对建立企业年金计划事情的认识 。这是坚持和提高员工未来生活的重要包管；二要增强事情领导，精心组织治理，严格事情程序 。各企业要做好宣贯培训事情，做好发动事情，建立专门组织机构；三要整体纳入，分步实施，增进全体员工共享企业生长结果 。做好整体计划事情，把事情做细做好，取得股东的理解和支持；四要求同存异，立异制度，发挥企业年金计划的激励作用 。体现企业对焦点岗位，对主干，对人才的支持 。张金栋最后强调，我们将继续凭据中国建材集团的总体要求，认真落实中国建材“以人为本”的理念，力争在2011年将切合条件的企业全部纳入企业年金计划，为在中国联合水泥全面实施企业年金计划努力事情，为中国建材又好又快生长做出更大孝敬 。与会人员通过深入学习和交流，进一步认识到企业建立企业年金计划的重要意义，系统了解了建立企业年金的流程，为下一步企业年金的建立打下了坚实的基础 。
